Organigramme dynamique
Organigramme dynamique Les objectifs de l’Organigramme dynamique Conserver le lien social entre les employés et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants. LEs RéSULTATs Enthousiasme de la part des collaborateurs et une meilleure intégration des nouveaux arrivants. Depuis la crise sanitaire et la succession de confinements, nos modes de travail ont radicalement évolué. Après quoi, fini la […]
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