Mathilde Responsable Solution IT For Green.

Ton métier en quelques mots ?

Responsable Solution IT For Green : En charge de construire et déployer, en collaboration avec notre partenaire Sweep, une offre d’outillage de la décarbonation et de mise en œuvre de la CSRD

Qu’est-ce qui te passionne le plus dans ton travail ?

Ce qui me passionne, c’est d’avoir l’opportunité de travailler sur des sujets cruciaux comme la décarbonation et les enjeux RSE, exercer divers métiers avec responsabilités variées de la gestion de partenariat à l’accompagnement client en phase de déploiement. Cette diversité forge en moi une expertise polyvalente et une vision globale, facilitant les échanges avec des professionnels de divers domaines. 

Quelle a été ta formation ?

J’ai été en école de commerce.

Les plus grands défis que tu rencontres dans ton poste ?

La priorisation entre les différents sujets

Quelle qualité tes collègues apprécient chez toi ?

Mes collègues apprécient chez moi ma capacité d’analyse, mon organisation, mon esprit d’équipe et mon attitude souriante.

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Bachar, apprenti Ingénieur d’Études.

Quelle importance l’entreprise accorde-t-elle au travail d’équipe ? 

Chez C2S, le travail d’équipe est au cœur de notre culture d’entreprise !  J’ai rapidement remarqué l’accent mis sur l’entraide et la collaboration dès mes premiers jours chez C2S. J’ai eu la chance d’intégrer une équipe où chacun apporte ses compétences et son soutien pour atteindre nos objectifs. Cela crée un environnement où l’on se sent soutenu et valorisé !

Quelle est la chose dont tu es le plus fier ?

Pour moi, ma plus grande fierté réside actuellement dans mon parcours académique. Les études d’ingénieur sont connues pour être exigeantes, et c’est pourquoi je ressens une grande satisfaction d’avoir réussi à naviguer à travers ces défis. Cette fierté est donc profondément personnelle, car elle témoigne de mon engagement envers mes objectifs académiques et de ma capacité à relever les défis qui se présentent à moi. Cette réussite est le reflet de ma passion, de ma détermination et de mon désir constant de m’améliorer.

Ton parcours pour arriver à ce poste ?

Mon cursus suit une trajectoire assez traditionnelle : après avoir suivi un parcours préparatoire en PEIP (Parcours des écoles d’ingénieurs Polytech) en physique à Tours, j’ai intégré le cycle ingénieur en informatique à Polytech Tours, avec une spécialisation en intelligence artificielle. J’ai également eu l’opportunité enrichissante de décrocher une bourse de mérite pour réaliser un stage à Montréal, Québec. Actuellement en dernière année, je franchis cette dernière étape sous la forme d’un contrat de professionnalisation chez C2S. La fin de cette année académique marquera (enfin) l’obtention de mon diplôme 😄.

Un conseil pour un futur candidat ?

Restez curieux et prêts à vous adapter ! Le monde de l’informatique, ça bouge vite, alors il faut être ouvert au changement et toujours prêt à apprendre. Et surtout, ne sous-estimez pas l’importance des relations humaines, ça fait réellement la différence !

Quelle qualité tes collègues apprécient chez toi ?

Je dirais ma bonne humeur et mon sourire constant ! Je fais un effort conscient pour maintenir une atmosphère positive autour de moi, et je crois fermement que la bonne humeur peut améliorer l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe. C’est une qualité que je cultive avec soin, car je crois fermement en son pouvoir de transformer positivement l’ambiance autour de moi !

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Mélissa est ingénieure d’études au sein de la direction Digital & Data Factory. Diplômée d’une école d’ingénierie informatique, elle a rejoint C2S en 2017.

Comment décrirais-tu l’évolution de ton parcours depuis le début de ta carrière jusqu’à maintenant ? 

J’ai démarré ma carrière en tant que développeur, ce qui m’a offert l’opportunité d’approfondir mes compétences techniques et de développer une compréhension approfondie du fonctionnement d’une équipe de développement au sein des ESN. Progressant ensuite vers un rôle de chef de projet, mon bagage technique me permet aujourd’hui de maîtriser pleinement l’environnement professionnel, me permettant ainsi de m’investir activement aux côtés des développeurs que je supervise. Face à l’évolution des méthodes, j’ai également suivi une formation en gestion de produit agile et obtenu la certification de scrum master.

Que dirais-tu à ton « moi jeune » avant de commencer ta carrière dans le monde de la Tech ?

Un seul mot, fonce !

Quels conseils donnerais-tu aux femmes aspirant à des rôles d’ingénieur.es pour surmonter les défis dans ce domaine ?

Je leur recommanderai vivement de persévérer constamment afin de trouver des solutions et surmonter les défis. Après tout, c’est là l’essence même du métier d’ingénieur.

En tant que femme, quelles sont les softskills que tu estimes essentielles pour réussir dans le secteur technologique ?

Bien que nous évoluions dans le domaine de la technologie, il est primordial de ne pas négliger les relations avec nos collègues et clients. Ainsi, je soulignerais que la bienveillance et la cohésion constituent des éléments essentiels dans notre quotidien professionnel.

Y-a-t-il une femme célèbre ou non en particulier qui a exercé une influence sur ton parcours professionnel dans la tech ?

Absolument, ma mère !!! Elle évolue dans le domaine de la technologie et a toujours véhiculé une image positive de ce secteur, suscitant ainsi mon intérêt à m’y impliquer à mon tour.

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Nini exerce la fonction de responsable de projet au sein de la Digital & Data Factory. Elle a un parcours professionnel en ESN et au sein de SAUR en tant que responsable d’application. Suite à la reprise de ses études et l’obtention de son diplôme d’Ingénieur Généraliste, elle intègre C2S en 2017.

Comment décrirais-tu l’évolution de ton parcours depuis le début de ta carrière jusqu’à maintenant ?

À mes débuts, je ne possédais pas le titre d’ingénieure ; j’avais simplement obtenu un Bac+2 en Statistiques et Traitement Informatique des données. Cependant, cela ne m’a pas empêché de gravir les échelons vers des postes à responsabilité. Bien que peut-être à un rythme légèrement moins rapide que les ingénieurs issus d’une formation initiale, de nombreuses opportunités se sont présentées. Le domaine de la technologie évolue rapidement, étant l’un des secteurs les plus dynamiques et diversifiés que je connaisse, ce qui le rend particulièrement captivant. Toutefois, pour progresser, il est essentiel d’avoir la volonté de se développer, de mettre en œuvre les moyens nécessaires et de bénéficier d’une certaine dose de chance.

Que dirais-tu à ton « moi jeune » avant de commencer dans le monde de la Tech ?

Fais preuve de confiance en toi, cultive la curiosité et n’hésite pas à rompre les barrières invisibles qui limitent tes possibilités.

Quels conseils donnerais-tu aux femmes aspirant à des rôles d’ingénieur.es pour surmonter les défis dans ce domaine ?

Je remarque une évolution des mentalités au sein de la culture d’entreprise. Des changements tels que l’égalité des salaires entre hommes et femmes pour des postes similaires, des congés paternité prolongés et la reconnaissance du congé menstruel sont en train de s’instaurer. Par ailleurs, la présence des femmes dans des postes de haute responsabilité suscite de moins en moins de contestation. Dans ce contexte, j’espère sincèrement que les femmes maintiendront leur authenticité et seront plus indulgentes envers elles-mêmes.

En tant que femme, quelles sont les softskills que tu estimes essentielles pour réussir dans le secteur technologique ?

La capacité à s’adapter, à organiser, à faire preuve d’intelligence émotionnelle et à travailler en équipe.

Y-a-t-il une femme célèbre ou non en particulier qui a exercé une influence sur ton parcours professionnel dans la tech ?

J’ai plutôt suivi mon instinct et mes aspirations en harmonie avec ma vie personnelle. Maintenir un équilibre entre vie privée et professionnelle demeure primordial.

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Dans ce témoignage collaborateur, Charles revient sur son parcours et ses missions chez C2S Bouygues en tant que Consultant Digitale et Responsable RSE.

Peux-tu nous présenter ton parcours ?

Tout d’abord, j’ai travaillé pendant 7 ans dans les services du Premier Ministre. Je pilotais l’équipe qui gérait le site web du gouvernement et coordonnait la communication en ligne. Ensuite, je suis parti vivre à Grenoble où j’ai commencé ma carrière de consultant. Puis, il y a maintenant 10 ans, je suis remonté à Paris où j’ai travaillé dans des cabinets de conseil en transformation digitale orienté autour de la Digital Workplace. Enfin, je suis toujours consultant et je travaille autour des enjeux environnementaux du numérique.

Quelles sont tes missions actuelles ?

En effet, elles varient autour de trois axes bien distincts :

• La Digital Workplace j’aide les clients à adopter les nouveaux outils de collaboration et de productivité.
• Le Green IT je fais notamment des ateliers de sensibilisation aux enjeux environnementaux du numérique.
• Sur la RSE de C2S : je suis responsable de la RSE depuis quelques mois et je mets en place des outils de reporting qui permettent de présenter à nos parties prenantes nos actions en termes de RSE.

Comment as-tu été amené à intégrer C2S ?

J’ai été contacté par un cabinet de recrutement.

Qu’est ce qui te plait dans ton travail ?

Dans un premier temps, c’est la variété des missions et la liberté qu’on me laisse pour les accomplir. Et surtout, en ce moment, travailler sur les impacts environnementaux du numérique, qui est un sujet passionnant.

Si tu devais résumer C2S en quelques mots ?

Des compétences très variées, des talents qui se complètent.

Que penses-tu de l’ambiance chez C2S ?

J’ai eu l’occasion de travailler avec de nombreuses personnes et donc j’ai eu affaire à des personnes bienveillantes et respectueuses.

Si tu pouvais avoir un déjeuner avec une personne, qui serait-elle ?

Martin Scorsese pour pouvoir discuter ciné pendant des heures.

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