Mélissa, chef de projets et scrum master

Peux-tu nous présenter ton parcours ?

Après l’obtention d’un diplôme d’ingénieur informatique à Polytech Paris Sud, en alternance, j’ai directement rejoint C2S en décembre 2017 en tant qu’ingénieur d’études en développement. Aujourd’hui j’ai évolué vers un poste de Chef de Projets technique et Scrum Master.

Quelles sont tes missions actuelles ?

Au quotidien j’assure le pilotage complet des projets dont je suis responsable. Il n’est pas rare que je travaille en parallèle sur plusieurs sujets. C’est d’ailleurs ce qui rend mon quotidien riche et passionnant. Le large spectre des thématiques traitées me permet d’apprendre et de m’enrichir en permanence en levant tout risque de planning routinier.

J’ai donc plusieurs casquettes, à la fois Chef de Projets, Scrum Master pour le pilotage de nos projets de développements mais il m’arrive également d’accompagner directement nos clients dans leurs équipes ou même de participer à la réalisation technique sur certaines thématiques.

Comment as-tu été amené(e) à intégrer C2S ?

Pour moi le groupe Bouygues est une histoire de famille, c’est donc tout naturellement que je me suis renseignée sur ses filiales. C2S a attiré mon attention par son organisation. C’est une ESN à taille humaine portée par un grand groupe, ce qui assure une certaine stabilité tout en ayant une activité très diversifiée.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton travail ?

Je citerai 3 aspects :

• La diversité des activités : pour les raisons citées précédemment.
• Les collaborateurs : motivés, impliqués, c’est un vrai plaisir de venir travailler tous les matins entourés de personnes compétentes. Il règne chez C2S un vrai esprit d’entraide et de bienveillance.
• La confiance : j’ai senti dès mon arrivée une réelle confiance de la part de l’équipe et du management. C’est motivant, encourageant et le travail réalisé est reconnu.

Si tu devais résumer C2S en quelques mots, lesquels seraient-ils ?

Expertise, innovation et confiance.

Que penses-tu de l’ambiance chez C2S ?

L’esprit d’équipe et la bienveillance des collaborateurs rendent l’ambiance générale excellente et motivante.

Si tu pouvais avoir un déjeuner avec une personne, qui serait-elle ? Et pourquoi ?

Cette question n’est pas évidente, j’aurais envie de dire tout le monde ! Mais si je devais vraiment faire un choix je dirais une personne d’une autre direction qui ne fait pas le même métier que moi et avec qui je n’ai pas eu l’occasion de discuter auparavant.